nl
Nieuwsbrief
Cases

Ovinto: meten is weten (en besparen)

  • Middelgrote en grote ondernemingen
  • Zelfstandigen en kleine ondernemingen
  • Cofinanciering+
  • Groeien

Aan snelle groei gaat niet zelden een moeizaam parcours vooraf. De opstart van Ovinto — van het Italiaans ‘ho vinto’ (ik heb overwonnen) — duurde maar liefst acht jaar: een leerschool die het mogelijk maakte de sector te leren kennen, het product te verfijnen en een reputatie op te bouwen in dataverzameling bij goederentransporten. Maar sinds twee jaar heeft het bedrijf de wind in de zeilen.

Waar precies bevindt zich de container met chocolade die van je bedrijf op weg is naar een klant in Marseille? En hoe warm is het in die container? Ovinto ontwikkelde een cloud-based platform dat de meest uiteenlopende gegevens (omgevingsfactoren, geo-lokalisatie, juridische data etc.) van treinwagons voor goederentransport verzamelt en weergeeft. Via een abonnementsformule kunnen klanten (productiebedrijven, treinoperatoren…) toegang krijgen tot de applicatie waarmee ze hun logistieke keten beter kunnen beheren. De toepassing kan gekoppeld worden aan verschillende beheerssystemen van bedrijven (SAP, Microsoft…) en haalt gegevens uit alle mogelijke sensoren die al dan niet aanwezig zijn op de treintoestellen. Grote industriële producenten hadden tot dusver weinig zicht op de status van hun goederen tijdens het transport; door de Ovinto-applicatie kunnen zij hun logistieke processen optimaliseren. Spooroperatoren kunnen dankzij de Ovinto-data o.a. het preventief onderhoud van hun materiaal verbeteren en zo kosten besparen. Door de jaren heeft Ovinto een eigen ‘blue ocean’ kunnen creëren waardoor het bedrijf vrijwel nooit als competitie wordt ervaren door andere spelers op de markt. Het Ovinto platform maakt zich sterk om steeds complementair te zijn met de bestaande softwarepaketten van de klanten. Het bedrijf is actief in Europa, en sinds kort ook op de UK-markt en zelfs in de VS waar er een enorm marktpotentieel is en Ovinto bij twee chemiebedrijven uit de top-vijf actief is geworden. Na een sterke omzetgroei in 2019 stapte de zaakvoerder begin 2020 naar PMV en de bank voor financiering. Met dat geld bouwde hij een team uit om in 2021 verder te groeien: het evolueerde van 8 naar 18 mensen om een heel sterke omzetgroei in de volgende jaren te kunnen verwezenlijken.